常蒸集团举办2023年度中层干部管理能力提升培训-第四期

常蒸集团举办2023年度中层干部管理能力提升培训

                          --- 第四期《执行力建设提升和转变的核心流程》

2023年10月25日下午常蒸集团在4楼会议室举办2023年度中层干部管理能力提升培训（第四期），共有近50人参加了此次培训。

    第四期中层干部的培训内容为《执行力建设提升和转变的核心流程》。共分4个部分。第一部分：执行力解读与提升；第二部分：执行力建设之转变；第三部分：领导者7项基本行为；第四部分：执行力建设的核心流程。

    培训结果后，人事部门让所有培训人员匿名填写《培训满意度测评表》，根据统计，培训满意率为91.5 %。

最后，集团人事行政管理办公室主任承慧萍同志，针对当天培训的内容，对中层干部提出了要求，一是确立终身学习的理念，通过学习不断接受新思想，新观念，努力提升管理水平和业务能力；二是要将培训的内容知识运用到实际工作中，有效解决日常工作中遇到的困难和问题；三是加强执行力建设，今后凡是参加培训，通知规定几点开始，必须准时到会，没有特殊情况，严禁迟到或早退，有事按规定履行好请假手续，作为管理者，要严于律已，带头做好表率。